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          2021包头包钢集团市场化选聘3名管理团队公告

          2021-03-16 17:21:20| 来源:包钢集团

          包钢集团财务有限责任公司是内蒙古自治区首家企业集团财务公司,是包钢(集团)公司“十二五”期间,打造的重要产业板块。公司以“依托集团、服务集团”为理念,着力打造集团公司金融服务平台、资金结算平台、资金集中平台和资金监控平台。公司截至2020年末,资产规模近百亿元,收入达2.4亿元,规模实力迅猛增长。

          为进―步落实集团公司深化企业经营机制市场化改革,提升经营管理者队伍选用管理市场化、规范化、科学化水平,推动公司“四个平台”建设,打造“国内钢铁行业一流财务公司”,助力集团公司高质量发展。现根据《包钢(集团)公司所属单位经营管理团队及成员市场化选聘、契约化管理实施办法(试行)》等有关规定,结合财务公司现行市场化选聘情况,经研究,拟开展包钢财务公司经营管理团队成员任期制、契约化选聘工作,具体如下:

          报名及资格审核

          (一)报名

          1.报名方式

          (1)个人报名,每人选报1个岗位。

          (2)由上级主管单位或相应单位董事会推荐提名

          2.提交材料

          (1)包钢财务公司市场化选聘报名表(附件1)

          (2)个人证明材料(学历证明、从业经历佐证材料、应聘岗位工作思路等,800字以内)

          (3)非包钢(集团)公司的报名人员还需提供其他体现个人相关情况的佐证材料。

          以上材料,包钢(集团)公司内部报名人员请同时提供纸质版1份以及电子版,电子版发相应协同邮箱;非包钢(集团)公司报名人员只需提供电子版,请将所有材料打包发送至电子邮箱

          bgcwgs2021@163.com,邮件命名格式为“报名岗位+报名人员姓名+手机号码”,报名材料命名同邮件名一致。

          3.报名受理报名期限:

          2021年3月15日起至2021年3月16日24:00受理时间:全天

          受理部门:包钢集团财务有限责任公司综合信息部地址:包头市昆区白云路39号工行包钢支行二层层联系人:丁浩

          联系电话:0472-2636998 15024777575

          (二)资格审核

          根据岗位类型,由相应报名受理部门牵头,会同上级组织人事部门等组成资格审查小组,结合岗位资格条件,负责对报名人员进行审核,合格者准予参加选聘。

          纪律要求

          报名人员须自觉遵守工作纪律,保证报名时提供的个人信息真实、准确、完整、规范。如出现弄虚作假等情况的,取消参聘资格。

          其他事顶

          (一)报名和资格审核结束后,结合相关岗位人选应聘报名或推荐提名情况,进行相应能力素质测试(笔试、面试)。

          (二)集团内部人员进入经营管理团队的成员解聘原职务,封存原职级,按《包钢财务公司推行任期制、契约化管理及职业经理人制度的工作方案》进行管理,由上级主管单位或单位董事会与团队正职人员议定重点经营目标、激励约束内容,签订劳动合同(劳务合同)、岗位聘任协议、年度和聘期经营业绩责任书,薪酬兑现以《年度绩效目标责任书》为基础标准考核确定。

          (三)经营管理团队成员聘期为3年,其中试聘期为1年,试聘期满合格的继续聘用,不合格人员解聘职务,视试聘期综合表现安排其他岗位或参加其他岗位选聘竞聘。

          市场化选聘工作具体安排另行通知,请及时关注。

          包钢集团财务有限责任公司

          2021年3月15日

          原标题:包钢财务公司关于市场化选聘经营管理团队成员的公告

          文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YTq06rC8m2V6gKTDWZMKMw

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          (责任编辑:王诗颖)
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