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          2020內蒙古事業單位考試面試方式是怎樣的

          2020-07-28 08:47:18| 來源:包頭中公教育

          包頭中公教育(www.678xxc.com)為考生整理各類公考招考信息及備考指導信息,包括內蒙古事業單位招聘考試公告、職位表、報考條件、考試大綱、考試時間、成績查詢等,大家也可以及時關注包頭中公教育(btzgjy),獲取招考信息。

           

          內蒙古中公教育小編整理了本次區直考試各個招考單位的成績計算方法:

          2020內蒙古財經大學招聘25名輔導員簡章(具有事業編制)兩科筆試總成績加權計算公式為:

          1.我校在面試前5天,在報名網站(http://www.impta.com)公布面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關證件。

          2.面試方式:結構化面試,主要測試應聘者綜合素質和綜合能力。面試時間10分鐘,面試滿分100分,面試成績當場公布。

          3.面試當日內,同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。

          4.面試語言:應聘“蒙漢兼通”崗位的人員,須用漢語回答問題;應聘其他崗位的人員,可用漢語作答,也可用蒙古語作答(須于資格復審時在《報名登記表》上注明并向復審工作人員說明),但只能使用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

          5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,參加面試人員面試成績須達70分及以上,方可進入下一環節。

          2020內蒙古商貿職業學院招聘33人簡章筆試成績計算方法:

          1. 面試工作由學院公開招聘工作領導小組負責組織實施。面試公告至少提前5天在報名網站和學院網站公布。

          2.面試方式:

          (1)專任教師崗位:面試采取命題試講的方式,試講時間20分鐘,滿分100分。試講采用板書方式,不使用多媒體。

          (2)實驗實訓管理崗位:面試采取技能測試的方式,面試時間30分鐘,滿分100分。

          (3)管理崗位:采取結構化面試方式,面試時間20分鐘,滿分100分。

          (4)輔導員崗位:采取結構化面試方式,面試時間10分鐘,滿分100分。

          面試成績當場評定并由考官簽字。面試當日內,同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。

          3.應聘“蒙漢兼通”崗位和專任教師崗位的人員,面試須用漢語作答或試講;應聘其他崗位的人員面試可用漢語也可用蒙古語作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

          對用蒙古語作答的應聘人員,安排2名蒙古語翻譯人員。

          4.面試考官由 7人組成,其中非本單位考官不少于二分之一。考官須具有副處以上職務或副高以上專業技術資格。

          5.應聘人員須按規定時間到達考場,未按規定時間到達考場的按棄考處理。面試前應聘人員按崗位抽取面試順序號,由工作人員按照順序號依次叫應聘者入場面試,進入面試現場后考生只能報順序號不能報姓名等個人信息。

          6.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到面試成績合格分數線75分方可進入下一環節。

          7.面試命題工作由招聘單位負責,命題須按照有關規定入闈命制。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節必須符合保密規定,整個過程招聘單位須派紀檢工作人員全程監督。面試考場采用標準化考場。

          2020內蒙古化工職業學院招聘事業編制23人簡章成績計算方法:

          1、面試工作由學院公開招聘工作領導小組負責組織實施。面試公告至少提前5天在報名網站公布。

          2、進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達備考室,未在規定時間前到達備考室的,取消面試資格。

          3、面試方式:

          (1)教師崗位:面試采取試講方式,面試時間20分鐘,滿分100分。試講要求采用板書。

          (2)輔導員崗位:面試采取結構化面試,面試時間10分鐘,面試滿分為100分 。

          面試成績當場評定并由考官簽字。面試當日內,同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。

          4、應聘“蒙漢兼通”崗位和教師崗位人員,面試須用漢語作答;應聘其他崗位,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

          5、應聘人員須按規定時間到達備考室,面試前應聘人員按崗位抽取面試順序號,由工作人員按照順序號依次叫應聘者入場面試,進入面試現場后考生只能報順序號不能報姓名等個人信息。

          6、對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線75分方可進入下一環節。

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